Nhân viên ByteDance không còn được lì xì
Từ năm 2017, việc phát lì xì cho nhân viên đã trở thành truyền thống tại ByteDance. Tuy nhiên, năm 2025 sẽ là năm cuối cùng công ty thực hiện phúc lợi này.
Theo theo SCMP, ByteDance, công ty mẹ của TikTok và Douyin, sẽ ngừng truyền thống phát lì xì Tết Nguyên đán cho nhân viên từ năm 2026. Thay vào đó, công ty sẽ mở rộng các chế độ bảo hiểm y tế, mang lại nhiều lợi ích thiết thực hơn. Thông tin này được công bố qua bức thư nội bộ gửi nhân viên vào ngày 24/1.
Trong bức thư, ByteDance giải thích rằng quyết định này nhằm phân biệt rõ ràng giữa "khích lệ" và "phúc lợi". Truyền thống lì xì đã được công ty thực hiện từ năm 2017 và đã trở thành phần phúc lợi phổ biến cho toàn bộ nhân viên. Năm nay, nhân viên vẫn sẽ nhận lì xì với số tiền dao động từ vài trăm đến vài nghìn nhân dân tệ, tùy thuộc vào thâm niên.
Tuy nhiên, kể từ 2026, ByteDance sẽ tập trung vào các phương thức khác để khích lệ nhân viên có hiệu suất cao. Kế hoạch khích lệ mới đã được công ty công bố vào tháng 1/2024, trong đó thưởng cuối năm sẽ bao gồm tiền mặt và quyền chọn cổ phiếu.
ByteDance cũng cải tiến gói phúc lợi, tập trung vào bảo hiểm y tế. Gói mới sẽ cho phép nhân viên sử dụng dịch vụ chăm sóc y tế cao cấp tại các bệnh viện công, nâng cao tỉ lệ hoàn trả chi phí và mở rộng quyền lợi về nha khoa. Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí làm sạch răng và tiêm vắc-xin cúm miễn phí cho con cái.
So với trước đây, các cải tiến này được đánh giá là thiết thực hơn. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ một phần chi phí cho thẻ tập gym ngoài công ty và cung cấp các món ăn nhẹ lành mạnh tại nơi làm việc.
Về các món quà lễ Tết, ByteDance tiếp tục tặng hộp quà cho dịp Tết Nguyên đán, nhưng ngừng tặng quà vào Tết Đoan Ngọ và Trung Thu. Hộp quà Tết Nguyên đán 2025 đã được gửi vào tháng 12/2024 gồm các vật phẩm như lịch và gimbal chống rung Insta360 Flow Pro.
Các công ty công nghệ Trung Quốc hiện đang điều chỉnh chiến lược phúc lợi trong bối cảnh tăng trưởng chậm lại. Việc nâng cấp các chế độ bảo hiểm y tế được nhiều chuyên gia và nhân viên đánh giá thực tế hơn so với việc duy trì truyền thống lì xì.
Mặt khác, TikTok đã và đang đối mặt với nguy cơ bị cấm tại Mỹ do lo ngại an ninh quốc gia. Công ty đang đàm phán thương vụ tốt nhất nhằm tiếp tục hoạt động tại đây.
