Nhiều lãnh đạo OpenAI đồng loạt rời công ty

Theo CNN, OpenAI đang trải qua giai đoạn chuyển mình lớn khi nhiều lãnh đạo cấp cao lần lượt rời công ty. Bên cạnh đó, CEO Sam Altman đang thúc đẩy quá trình chuyển đổi OpenAI từ tổ chức phi lợi nhuận sang mô hình vì lợi nhuận.

Chi tiết, Giám đốc Công nghệ của OpenAI, bà Mira Murati thông báo rời công ty sau 6 năm gắn bó. Trong thư gửi đồng nghiệp và chia sẻ trên mạng xã hội, Murati cho biết cô muốn "tự khám phá các hướng đi mới" mà không tiết lộ thêm về kế hoạch cá nhân. Cô cũng cam kết đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra êm xuôi và giúp công ty duy trì tiến độ phát triển.

Tiếp bước, Giám đốc Nghiên cứu Bob McGrew và Phó Giám đốc Nghiên cứu Barret Zoph cũng thông báo rời đi. McGrew cho biết ông cần thời gian nghỉ ngơi, trong khi Zoph tiết lộ đang tìm kiếm các cơ hội mới.

Ngoài Sam Altman và Greg Brockman, đội ngũ lãnh đạo OpenAI chỉ còn Giám đốc tài chính Sarah Friar, Giám đốc khoa học Jakub Pachocki (người thay thế Ilya Sutskever), Giám đốc vận hành Brad Lightcap, Giám đốc sản phẩm Kevin Weil. Trong số 11 người đồng sáng lập OpenAI vào năm 2015, chỉ còn lại Sam Altman, Greg Brockman và Wojciech Zaremba.

Những biến động này không phải là điều mới mẻ với OpenAI trong năm nay. Trước đó, CEO Sam Altman đã bị sa thải bất ngờ, rồi quay lại sau 5 ngày. Trong giai đoạn ngắn đó, Murati được mời làm lãnh đạo tạm quyền, nhưng cô từ chối sau 2 ngày cân nhắc.

Việc loạt lãnh đạo ra đi đã làm rõ sự thay đổi mà OpenAI đang trải qua. Altman nhấn mạnh rằng dù các sự ra đi không liên quan đến nhau, việc chuyển giao cùng lúc sẽ giúp công ty chuẩn bị cho thế hệ lãnh đạo mới.

OpenAI cũng đang chuẩn bị kêu gọi vốn, nhắm tới số tiền lên đến 150 tỷ USD từ các đối tác lớn như Microsoft, NVIDIA, Apple và Tiger Global. Mặc dù có tiềm năng tài chính khổng lồ, song công ty vẫn phải đối mặt với chi phí vận hành (tầm 7 tỷ USD) cao hơn đáng kể so với doanh thu, dẫn đến nhu cầu về vốn.

Dù sự ra đi của nhiều lãnh đạo kỳ cựu tại OpenAI có thể gây lo ngại, Sam Altman đã nhanh chóng thực hiện những bước đi chiến lược để ổn định công ty. Ông đã bổ nhiệm loạt nhân sự mới vào các vị trí trọng yếu. Không chỉ vậy, quy mô nhân sự của OpenAI đã tăng gấp đôi chỉ trong vòng 9 tháng, đạt con số 1.700 người.

Một điểm sáng nổi bật trong chiến lược phát triển của OpenAI là việc chiêu mộ nhà nghiên cứu xuất sắc Noam Brown từ Meta. Brown là chuyên gia hàng đầu trong việc phát triển các kỹ thuật "tư duy" giúp tăng cường độ chính xác cho công nghệ AI.

Đặc biệt, phiên bản OpenAI o1 mà ông góp phần phát triển đã giải quyết hiệu quả vấn đề lỗi và hiện tượng "ảo giác" (hallucinations) - yếu tố từng gây nhiều tranh cãi và chỉ trích đối với ChatGPT.