Xiaomi vướng cáo buộc ép nhân viên làm thêm quá giờ

Theo Jiu Pai News, người dùng trên mạng xã hội nghề nghiệp Maimai cho biết Xiaomi yêu cầu nhân viên làm việc tối thiểu 11,5 tiếng mỗi ngày. Ai làm dưới 8 giờ phải nộp giải trình. Nhân viên có thời gian làm việc thấp nhất sẽ bị quản lý gọi trao đổi, thậm chí "khuyên nghỉ việc".

Jiu Pai News xác nhận các yêu cầu này chỉ được truyền đạt miệng, không có văn bản chính thức nhằm tránh để lại bằng chứng. Nhiều nhân viên Xiaomi đã xác nhận những cáo buộc trên. Tình hình làm việc giữa các bộ phận có sự khác biệt đáng kể.

Một nhân viên từ bộ phận điện thoại di động cho biết mỗi nhóm áp dụng tiêu chuẩn giờ làm việc riêng. Thời gian dao động từ 10,5 đến 15 tiếng mỗi ngày. 

Một nhân viên tại Thượng Hải (Trung Quốc) chia sẻ bộ phận của họ làm việc trung bình 11,5 tiếng mỗi ngày, từ 9-20h30. Trong khi đó, nhân viên ở Giang Tô cho biết lịch làm việc của nhóm họ kéo dài 12 tiếng và bản thân từng bị khiển trách vì có số giờ thấp hơn đồng nghiệp.

Chế độ làm việc này cũng bị cho là phạt nhân viên nếu nghỉ phép. Chỉ cần nghỉ một ngày, số giờ làm trung bình trong tháng sẽ giảm dưới 8 tiếng, kéo theo việc bị giám sát chặt chẽ hơn. Để tránh bị khiển trách, nhân viên buộc phải làm thêm giờ vào các ngày khác để bù lại.

Một nhân viên tiết lộ tình trạng này đã diễn ra gần 2 năm nhưng chỉ mới được công chúng chú ý gần đây. Nếu làm việc dưới 10,5 giờ, nhân viên sẽ phải nộp bản tường trình.

Tại Bắc Kinh, nhân viên có giờ làm việc thấp bị cảnh cáo và ảnh hưởng đến đánh giá hiệu suất. Với nhân viên hợp đồng, nếu không làm đủ 11 tiếng mỗi ngày, nguy cơ chấm dứt hợp đồng là rất cao.