Người trẻ sẵn sàng nhận lương hưu bằng tiền mã hóa
Hơn 40% người trẻ tuổi đã tham gia đầu tư vào tiền mã hóa, cho thấy sự chuyển biến rõ rệt trong tư duy tài chính của thế hệ này.
Theo dữ liệu từ Bitget Research, có đến 20% gen Z (sinh năm 1997-2012) và gen Alpha (sinh năm 2010-2024) sẵn sàng nhận lương hưu bằng tiền mã hóa (crypto). Dữ liệu cũng tiết lộ rằng hơn 40% thế hệ trẻ đã tham gia đầu tư vào lĩnh vực này, tính đến tháng 1.
Những quỹ hưu trí tập trung vào tiền mã hóa đang thu hút sự quan tâm ngày càng lớn từ nhóm người trẻ trưởng thành. Theo khảo sát, 78% người tham gia tin tưởng vào các giải pháp tiết kiệm hưu trí thay thế, vượt trội so với các quỹ truyền thống.
"Nhiều cá nhân bắt đầu nghi ngờ hiệu quả của các hệ thống cũ và ưa chuộng các giải pháp tài chính phi tập trung, dựa trên công nghệ chuỗi khối (blockchain)", nghiên cứu nhấn mạnh.
Các chuyên gia dự đoán rằng trong năm tới, tiền mã hóa sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, đặc biệt trong lĩnh vực đầu tư tổ chức và bán lẻ. Điều này được hỗ trợ bởi các chính sách quy định rõ ràng hơn và đà tăng trưởng ấn tượng của thị trường.
"Kết quả khảo sát là hồi chuông cảnh tỉnh cho ngành tài chính. Thế hệ trẻ không còn hài lòng với các hệ thống hưu trí truyền thống, họ đang tìm kiếm các giải pháp hiện đại với quyền kiểm soát, linh hoạt và minh bạch cao hơn", CEO của Bitget, Gracy Chen chia sẻ.
Tuy nhiên, nghiên cứu cũng chỉ ra 3 thách thức lớn cản trở việc phổ biến tiền mã hóa gồm sự biến động giá, rào cản quy định và nguy cơ an ninh mạng. Các vấn đề bảo mật đã ảnh hưởng nặng nề đến uy tín của ngành crypto trong thời gian qua.
Chỉ riêng năm 2024, tin tặc đã đánh cắp hơn 2,3 tỷ USD tài sản số, tăng 40% so với mức 1,69 tỷ USD của năm 2023. Trong đó, lỗ hổng quản lý quyền truy cập đã gây thiệt hại tới 1,9 tỷ USD.
"Việc xác minh giao dịch ngoài chuỗi có khả năng ngăn chặn đến 99% các cuộc tấn công và lừa đảo trong lĩnh vực tiền mã hóa", Phó Chủ tịch chiến lược GTM tại công ty bảo mật blockchain Cyvers, ông Michael Pearl nhận định.
